Traineeship Vastgoedbeheer

• Geplaatst op 1 mei 2024
• Vacatures
• Traineeship

Heb jij je diploma HBO bouwkunde, vastgoedkunde of technische bedrijfskunde (bijna) op zak en ben je nu op zoek naar jouw eerste baan? Vind je het naast inhoudelijk sterker worden ook belangrijk om je op persoonlijk vlak verder te blijven ontwikkelen? Dan is het Van Wijnen Traineeship bij Vastgoedbeheer NoordOost zéker iets voor jou!

 

 

Dit vind je leuk om te doen:

Als je net klaar bent met je opleiding komen er veel keuzes op je af. Wat voor functie past het best bij je? Best lastig om antwoord op te geven als je nog niet fulltime aan het werk geweest bent! Het belangrijkst voor dit traineeship is dat je enthousiast bent over Vastgoedbeheer. Oftewel: jij vlamt het liefst op kortlopende projecten, houdt ervan om van A tot Z (kleinschalige) bouw- en onderhoudsprojecten op te pakken en denkt graag in processen en procesverbetering. Als jij jezelf in alle drie deze punten herkent, dan is Vastgoedbeheer jou op het lijf geschreven! Mocht er inderdaad een match zijn, dan ga je drie keer een periode van acht maanden meedraaien op verschillende afdelingen binnen Vastgoedbeheer in de regio Noord-Oost. We denken graag met je mee en zo komen we er in twee jaar samen achter waar jouw carrièrepad binnen Vastgoedbeheer naartoe loopt.

Maar dat is niet alles! Naast de mogelijkheid om werkervaring op te doen in diverse functies – waarbij je uiteraard goede begeleiding krijgt van ervaren collega’s – biedt het Van Wijnen traineeship jou ook de kans om jezelf op persoonlijk vlak verder te ontwikkelen. Dat doen we zeker niet op een schoolse manier, maar door iedere acht weken met de andere trainees uit heel het land, uit alle geledingen binnen Van Wijnen, samen te komen bij een externe opleidingslocatie, waar je meer leert over onderwerpen als visie en leiderschap, omgaan met weerstand, teamdynamiek en het vergroten van jouw impact. Daarnaast leggen we ook bezoeken af aan andere bedrijfsonderdelen van Van Wijnen, bijvoorbeeld aan onze Materieeldienst en onze innovatie woningfabriek in Heerenveen. Zo leer je tijdens jouw traineeship niet alleen jezelf en het werken in de bouw beter kennen, maar ontdek je ook van A tot Z Van Wijnen als organisatie. Een programma dat opgesteld is voor de echte high potentials binnen de bouw. Daarom bieden we je naast deze gezamenlijke leermomenten ook nog een persoonlijk opleidingsbudget van €2.000 per jaar, wat je inzet in samenspraak met onze traineecoach en jouw persoonlijke coach op de vestiging.

Samengevat kan je dit verwachten:

• In twee jaar tijd iedere acht maanden een andere functie uitoefenen, waarbij je rouleert tussen de verschillende afdelingen van Vastgoedbeheer op locatie Heerenveen (regio Noord-Oost);
• Elke acht weken samen met de andere trainees uit heel het land samenkomen en volledig focussen op jullie persoonlijke (en professionele) ontwikkeling;
• Het hele bouwproces leren kennen door ook een kijkje achter de schermen te krijgen bij andere bedrijfsonderdelen van Van Wijnen;
• Coaching op individueel niveau met een extra opleidingsbudget, waar we samen met jou op basis van jouw behoefte invulling aan geven.

Tot slot leren we natuurlijk ook graag van jou en daarom leggen we graag (uiteraard in overleg met jou) een vraagstuk bij je neer die ons helpt om ons landelijk bedrijf Vastgoedbeheer te verbeteren. Denk daarbij zeker niet aan een schoolse opdracht waarbij je het gevoel hebt opnieuw af te moeten studeren, maar juist aan een belangrijk intern vraagstuk waar we jouw frisse blik goed bij kunnen gebruiken!

Hier herken jij jezelf in:

Nog heel even en dan is het zo ver: het échte begin van jouw carrière. En hoewel je inmiddels misschien wel klaar bent met school, sta je als startend professional natuurlijk nog lang niet stil in jouw ontwikkeling. Je kijkt ernaar uit om de komende jaren alle kneepjes van het vak te leren. Om het werk zo snel en goed mogelijk onder de knie te krijgen, stel je graag proactief vragen. Daarnaast kenmerk jij je door jouw sterk analytisch vermogen en zelfstandige houding en vind je het continu blijven verbeteren van jezelf en de organisatie waar je voor werkt belangrijk. Je bent een echte procesdenker en vindt het leuk om deze processen te optimaliseren. Verder beschik je over het volgende:

• Een (bijna) afgeronde HBO opleiding Bouwkunde, Vastgoedkunde of Technisch Bedrijfskunde;
• De mogelijkheid om 29 augustus bij ons te starten;
• Een rijbewijs en bij voorkeur toegang tot een auto, zodat je eventueel makkelijk voor terugkomdagen (1x in de 8 weken) naar locaties verder weg kan reizen.

Dit zoek jij verder in een baan:

• Je wil graag werken bij een innovatief en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf, met collega’s die trots zijn op wat ze doen;
• Een tweejarig traineeshipprogramma, optimaal ingericht op zowel jouw professionele als persoonlijke ontwikkeling, waarbij je in het dagelijks werk uiteraard volop begeleiding krijgt van ervaren collega’s;
• Een marktconform salaris;
• Individuele coaching met een extra opleidingsbudget van €2.000 per jaar;
• Een smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen;
• Je valt onder de CAO Bouw en Infra, wat betekent 30 verlofdagen plus een individueel budget van 13 extra verlofdagen (op basis van 40 uur);
• Een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt.

Kom je een kop koffie drinken?

De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Mattias Voshol, Campus Recruiter, via of 06 - 57 21 36 40 (mag ook via WhatsApp).